Fran, compañero de Wesser

La experiencia de Fran, un ejemplo de conciliación laboral

¿Qué es la conciliación?

La conciliación es la capacidad que tiene una empresa para proporcionar a sus empleados una compatibilización justa y responsable del trabajo con la vida familiar/personal.

Bien es cierto que la situación personal de cada empleado/a es distinta, y esta puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales, priorizar las particularidades de cada persona tiene un impacto muy positivo en la implicación y compromiso del trabajador con su labor.

La conciliación permite:

  • Realizar el trabajo de manera relajada, con actitud positiva y mejorando la producción.
  • Evitar el estrés, que puede repercutir negativamente en la calidad del trabajo.
  • La felicidad del empleado/a durante su jornada laboral.

La experiencia de Fran

La experiencia personal de Fran es un buen ejemplo de conciliación en Wesser. ¡No te pierdas esta interesante entrevista!

 

🔴 ¿Por qué empezaste a trabajar en Wesser?

Entré en Wesser en 2019, ¡un poco por casualidad!

Tras 20 años en la hostelería, decidí tomarme un tiempo para desconectar y recargar pilas. Cuando volví a buscar trabajo, sobre todo buscaba ofertas de comercial del sector de la hostelería, porque era el mundo que conocía. Pero vi la oferta de trabajo de Wesser y me llamó mucho la atención… ¡He de reconocer que al principio no tenía muchas expectativas! Pero en poco tiempo todo cambió, y decidí apostar por mi trabajo en Wesser

 

🔴 ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Wesser?

El ambiente de trabajo es magnífico. En todo momento me he sentido arropado por la empresa, y el hecho de que mi esfuerzo diario va destinado a una obra social me llena.

 

🔴 ¿Con cuál de los 5 valores de Wesser te sientes más identificado?

El compañerismo.

 

🔴 ¿Cómo concilias tu vida personal y laboral?, ¿Te han ayudado tus compañeros y responsables?

Este trabajo me permite disponer de mucho tiempo libre, y es fácil compaginarlo con mi vida personal. Por parte de mis compañeros y responsables, siempre me he sentido arropado a la hora de afrontar problemas personales.

 

🔴 ¿Cómo te ayuda Wesser a tu conciliación familiar?

Al ser un trabajo de objetivos, es un poco mas difícil conseguir una estabilidad económica. Pero las Becas Wesser y la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) son una ayuda a la hora de afrontar gastos extras, como los libros del colegio o las clases extraescolares.

 

🔴 ¿Qué ventajas crees que tiene la conciliación laboral y familiar?

Es imprescindible a la hora de elegir tu trabajo como principal fuente de ingresos. Si tu trabajo no te permite tener una vida personal que te agrade, es difícil de compaginar.

 

🔴 ¿Te has beneficiado de algún programa de RSC familiar?

Sí, el año pasado recibí la ayuda para los libros del colegio de mi hijo.

 

🔴 ¿Habías contado con un sistema de conciliación familiar similar en anteriores trabajos?

Sí, pero en la gran mayoría de trabajos no he tenido ningún sistema de ayuda familiar.

 

🔴 ¿Consideras que repartes de forma equilibrada el tiempo que dedicas a tus necesidades familiares y laborales?

Sí, ¡totalmente!

 

🔴 ¿Qué nueva medida de conciliación crees que se podría desarrollar en Wesser?

En mi caso el principal problema es el económico. Al tener un hijo, se necesita una estabilidad económica. Me gustaría que las becas RSC para estudios o proyectos personales se pudieran pedir para la formación de los hijos de los trabajadores.

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