Conoce la historia de Helmut Wesser, fundador de nuestra organización, y su legado en la captación de socios para causas benéficas.
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La conciliación es la capacidad que tiene una empresa para proporcionar a sus empleados una compatibilización justa y responsable del trabajo con la vida familiar/personal. Bien es cierto que la situación personal de cada empleado/a es distinta, y esta puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales,
read moreCompatibilizar el trabajo remunerado con las tareas familiares y/o domésticas es la base de la conciliación. La situación personal de cada empleado es distinta, y puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales, priorizar las necesidades personales tiene un impacto muy positivo en la implicación y compromiso
read moreLa ilusión como modo de vida. Según la RAE «Concepto, una imagen o una representación sin verdadera realidad, sugeridos por la imaginación o causados por engaño de los sentidos». «Esperanza cuyo cumplimiento parece especialmente atractivo». «La ilusión es nuestro motor, y la motivación, nuestra herramienta principal de trabajo.» Descubre a través del testimonio de nuestro
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