entrevista

Esta semana nos ha llegado la triste noticia de que nuestro fundador, Helmut Wesser, ha fallecido. Para aquellos que no tuvieron el privilegio de conocerle queremos recordar una de las entrevistas donde nos contaba cómo nació la idea que le convirtió en pionero del del canal «face to face» en el tercer sector. ENTREVISTA A

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Fran, compañero de Wesser

La conciliación es la capacidad que tiene una empresa para proporcionar a sus empleados una compatibilización justa y responsable del trabajo con la vida familiar/personal. Bien es cierto que la situación personal de cada empleado/a es distinta, y esta puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales,

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Raquel y su familia, un ejemplo de conciliación

Compatibilizar el trabajo remunerado con las tareas familiares y/o domésticas es la base de la conciliación. La situación personal de cada empleado es distinta, y puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales, priorizar las necesidades personales tiene un impacto muy positivo en la implicación y compromiso

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La ilusión como modo de vida. Según la RAE «Concepto, una imagen o una representación sin verdadera realidad, sugeridos por la imaginación o causados por engaño de los sentidos». «Esperanza cuyo cumplimiento parece especialmente atractivo». «La ilusión es nuestro motor, y la motivación, nuestra herramienta principal de trabajo.» Descubre a través del testimonio de nuestro

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