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trabajo en equipo

Equipo Wesser en Tanger

DARNA en árabe significa “nuestro hogar”. Es una organización marroquí que nace en 1995 y cuyo objetivo es “acoger, proteger, formar, educar, intercambiar e integrar a niños, niñas, jóvenes y mujeres con acciones de desprotección y vulnerabilidad”. ​ Tras más de 20 años de trabajo, DARNA se caracteriza por ser una de las organizaciones más activas en el entramado asociativo marroquí, concretamente en la ciudad de Tánger. Cuenta con diversos centros orientados a la alfabetización, la formación profesional, el acompañamiento en habilidades para la vida, la habilitación de espacios seguros, la inserción socio-profesional y la creación de fuentes de ingresos, entrecruzado con un fuerte componente cultural, que los han convertido en una experiencia de éxito.   DARNA tiene cuatro proyectos actualmente en Tánger y Wesser está financiando un proyecto para la rehabilitación de 2 zonas de la “FermePédagogique”. La financiación se ha destinado a la rehabilitación integral de la zona de alojamiento de la granja (4 habitaciones, salón y baño).  La Granja Pedagógica Se trata de un espacio en las afueras de Tánger cuya principal finalidad es acoger y proteger a jóvenes provenientes  en su mayoría de las zonas rurales que han migrado a la ciudad.​ Este espacio se usa para el desarrollo de varias de las actividades

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Fran, compañero de Wesser

La conciliación es la capacidad que tiene una empresa para proporcionar a sus empleados una compatibilización justa y responsable del trabajo con la vida familiar/personal. Bien es cierto que la situación personal de cada empleado/a es distinta, y esta puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales,

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Compatibilizar el trabajo remunerado con las tareas familiares y/o domésticas es la base de la conciliación. La situación personal de cada empleado es distinta, y puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales, priorizar las necesidades personales tiene un impacto muy positivo en la implicación y compromiso

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La ilusión como modo de vida. Según la RAE «Concepto, una imagen o una representación sin verdadera realidad, sugeridos por la imaginación o causados por engaño de los sentidos». «Esperanza cuyo cumplimiento parece especialmente atractivo». «La ilusión es nuestro motor, y la motivación, nuestra herramienta principal de trabajo.» Descubre a través del testimonio de nuestro

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Esta es la divertida historia de captadores que siempre se recuerda en las reuniones de equipo de Palma de Mallorca, y hasta la propia protagonista de esta anécdota ¡se parte de risa! Había una vez una captadora que siempre hacía muchos socios abiertos*. Un día, su Responsable de Equipo habló con ella y le comentó

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Sueño hecho realidad Después de quince años, nuestro sueño se ha hecho realidad gracias al esfuerzo de todos y cada uno de nosotros. Hemos crecido y mejorado una fórmula de trabajo con la que no habríamos dado de no ser por los granitos de arena que wesserianos, partners y socios nos han aportado. El progreso

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