conciliación familiar

Fran, compañero de Wesser

La conciliación es la capacidad que tiene una empresa para proporcionar a sus empleados una compatibilización justa y responsable del trabajo con la vida familiar/personal. Bien es cierto que la situación personal de cada empleado/a es distinta, y esta puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales,

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Raquel y su familia, un ejemplo de conciliación

Compatibilizar el trabajo remunerado con las tareas familiares y/o domésticas es la base de la conciliación. La situación personal de cada empleado es distinta, y puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales, priorizar las necesidades personales tiene un impacto muy positivo en la implicación y compromiso

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Dafnae y compañero

Encontrar la armonía entre los caminos de la vida personal y profesional es un desafío para muchas personas. Por eso en Wesser la flexibilidad laboral es tan importante. Creemos que para que nuestro trabajo cobre sentido, es necesario crear un ambiente de confianza y comodidad entre las personas que forman nuestros equipos. La historia de

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Dafnae captando socios para Cruz Roja Española

El comienzo de nuestra vida laboral está marcado por los sueños, por el deseo de hacer aquello que nos gusta. Con el paso del tiempo, adquirimos nuevas habilidades y exploramos la posibilidad de vivir experiencias que trascienden el ámbito laboral. Poco a poco, nuestras aspiraciones se transforman y reflejan un modo muy diferente de entender

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