compañerismo

Fran, compañero de Wesser

La conciliación es la capacidad que tiene una empresa para proporcionar a sus empleados una compatibilización justa y responsable del trabajo con la vida familiar/personal. Bien es cierto que la situación personal de cada empleado/a es distinta, y esta puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales,

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Raquel y su familia, un ejemplo de conciliación

Compatibilizar el trabajo remunerado con las tareas familiares y/o domésticas es la base de la conciliación. La situación personal de cada empleado es distinta, y puede repercutir directamente en la calidad de su trabajo. Por ello, sin abandonar las responsabilidades laborales, priorizar las necesidades personales tiene un impacto muy positivo en la implicación y compromiso

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Director de Campañas de Wesser

Hace poco que cerramos el 2017, un año de grandes resultados en el que hemos conocido a grandes personas. Esta vez no quiero hablar de números, solo hacer una pequeña reflexión. Cada vez somos más grandes; y para mí es muy importante saber qué es lo que queremos crear en los siguientes años. Siempre hablamos,

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Wesser se basa en el compañerismo como valor de trabajo; y es que además de mejorarse a uno mismo, es importante apoyar a los demás para que también sean mejores en su puesto de trabajo. Dejando a un lado las metas que todo empleo tiene siempre, ¿qué mayor apoyo hay en una empresa que los propios compañeros? ¿Qué

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