responsabilidad social corporativa

Nuestras Becas de Wesser Responsable nacieron como un compromiso con nuestros equipos. En concreto las Becas familiares están destinadas a mejorar la vida de las familias de nuestros compañeros. Te contamos la experiencia de Mauricio, captador de Asturias desde hace 11 años.  Mauricio comenzó a trabajar en Wesser gracias a un captador que le contó

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Óscar disfrutando de la RSC Wesser

En el año 2014, Óscar, actual captador de socios en Wesser Barcelona, y Pablo, quien también nos acompañó durante un tiempo en nuestro camino, formaban parte de una compañía teatral (Believe Teatro). Dentro de ella, las funciones de ambos se enfocaban en la producción de sus propias creaciones, así como en planificarlas y difundirlas. Sus

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Captadora Wesser bailando

Wesser  invierte en ti Las emociones que transmite el baile dependen de la persona que lo interpreta, de sus gestos, de sus expresiones. Más allá de ser una serie de pasos al compás de la música, esta disciplina implica la máxima expresión de los sentimientos, la narración física de toda una vida. Al fin y

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Lola disfrutando de su pasión por el baile

La comunicación y su arte En Wesser nos gusta profudizar en el arte de comunicar. En nuestro día a día, contamos historias y nos acercamos a la gente más allá de las palabras, disfrutando de la emoción que nos transmiten las diferentes expresiones corporales que componemos y percibimos. Mediante miradas, movimientos y gestos, hemos creado

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Captador Wesser realizando voluntariado con Cruz Roja Peruana

Iniciativas extralaborales La responsabilidad social corporativa o RSC es una forma de actuación determinada que adoptan las empresas, basándose principalmente en los posibles impactos que su actividad puede ocasionar tanto en su entorno más cercano (los clientes y los empleados), como en el entorno que las rodea (la sociedad y el medio ambiente). El mundo

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1680 horas de voluntariado

Equipo Durante el año que se ha ido, nuestros esfuerzos se han centrado tanto en las metas a alcanzar como en el modo de conseguirlas. Esta pasión por crecer y mejorar desde un punto de vista ético ha marcado el compás de nuestras acciones, siempre en consonancia con las necesidades del equipo y los deseos

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